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記者莊宜庭 ／台北報導
立法院臨時會27日三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》修法，對此，身為前任陸軍中將、現任陸軍官校校友總會副總會長的吳斯懷表示，現在基層缺員嚴重，這是「政府不要軍人」的警訊，由於軍人職務特性，領月退俸人數也僅有25%，人數約約12萬2千人，現在政府要將18%歸零是種「惡意行為」。
攸關年金改革的《公務人員退休資遣撫卹法》，備受爭議的18％優存利率確定2年歸零，公務人員退休金平均所得替代率將於10年後調降為「本俸2倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。今日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」之後，年改會發布新聞稿表示，這為年金改革一系列修法跨出重要的一大步，將成為後續的「公立學校教職員退休資遣撫卹條例（草案）」、「政務人員退職撫卹條例（草案）」等修法的範例。
由於未來還有軍人退休撫卹與軍公教勞保險等將修法，陸軍官校校友總會副總會長吳斯懷指出，相較於公、教，軍人具行業特殊性，且依《憲法》增修條文第10條第9項，明訂軍人退伍後，政府應該保障其退休、就養權益，《陸海空軍軍官士官服役條例》也規定，軍人退撫必須優惠處理、《陸海空軍軍官士官服役條例施行細則》亦明文表示，本俸、勳獎等可以納入優惠存款，利息不得低於18％。從憲法、法令到細則軍人18%都具法源依據。
此外，吳斯懷更提出三項主張，一是退伍軍人不溯既往、維護軍人尊嚴，目前領取月退俸人數有12萬2千人，平均年齡66歲，公務人員跟教育人員領月退俸的比率超過90%，「軍人因為職務特性、工作環境特殊，領月退俸人數只有25%，將18%歸零是種惡意行為」。二是國防部應代表政府和現職軍人面對面，並且交出選擇權，「如果他們不願接受改革選擇退伍，也是政府應該承擔的後果」。第三是政府「未來要不要軍人」，「去年陸軍官校二招嚴重缺人，今年國防部中少尉更缺額近一半！」基層缺員嚴重已成明確警訊，政府須正視這個現象。
▼軍公教在立院外抗議年改。（圖／記者楊佳穎攝）
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